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关于精威 > 企业直面问题     目前所处阶段及对残酷竞争的应对措施：     目前正处于草创阶段。由于具有一定的基础，又正处行业快速发展轨道，所以既有很多机会但又极需吃苦耐劳、艰苦创业、百折不挠的精神。直面竞争，努力实现三个突围：经营理念突围、管理突围、技术突围！     对3C时代的理解：     当前的市场经济正处于 3C 时代：客户(Customer)—竞争(Competition)—变化(Change)。精威公司关注和接纳3C，是精威公司主张和推崇市场经济文化的基石。     对“知识管理”的理解：     知识是企业的资产与财富。像哲学抽象于自然科学一样，精威公司认为“做法”更重要！知识可以保留和延续，记在脑海里的经验是主观而无从考察的，企业既要依赖人才，但又要驾驭人才！公司不能永远“白手兴家”，要不断累积！     结合企业核心竞争力的分析，就必须将这些“做法”归纳整理，形成政策或制度。     企业文化的源泉是历史，必须对历史进行整理。     公司各部门的管理运作有各自的规定和方法，所以要记录和总结这些规定和方法。     有思想的企业是一个善于学习和培训的企业，企业必须保存所有培训教材，以便新人能尽快接受培训上岗。企业的各个部门都应服从和支持“知识管理”。

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