技术首先是人的,没有技术人才作载体,技术成为空谈。技术又是历史的,任何技术都是有渊源的,任何技术的成熟都是有过程的。精威拒绝没有“过程”的技术结果。技术更是不断发展的,技术没有顶峰,只有暂时的适合。技术人员必须不断学习,提高自己的技术修养和水平,不断找到突破口。对技术人员而言,最危险的莫过于找不到努力的方向。精威公司锲而不舍地创建技术优势,不断加大对技术的投入,不断培养和引进技术人才。只有技术人才辈出,才能成就精威技术精神;技术精神:精威技术精神是精威技术人员共同认可的从属于精威企业文化的一种集体意识,是日常生活、学习、工作中外现的精威技术人员的心理状态和士气,是精威技术团队成员共同价值观和理想、信念的集中体现,是凝聚精威技术团队,推动精威技术团队发展的精神力量。主攻的技术领域和目标市场:技术领域:组合秤、线性秤、重检、金检、输送机。 目标市场:①全球食品市场;②其它定量称重与包装生产系统(线)。精威专注于全球经销渠道的扶持与管理,与经销商实现互惠互利共同发展。